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Cohésion d'équipe - Team building par le jeu

Escape game et Jeux de communication

La diversité de chacun fait la richesse de tous. Julos Beaucarne

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Aujourd’hui dans la presque totalité des contextes existe une vraie nécessité de travailler ensemble.


Les interactions sont nombreuses et c’est l’équipe toute entière qui doit être performante. Il faut pour le manager satisfaire à la fois les besoins de l’équipe, des individus et des missions. Avoir des objectifs communs, se fédérer autour de valeurs, communiquer en permanence, exploiter positivement les divergences et les différences de chacun….cette formation team building et cohésion d’équipe se propose de faire travailler toutes ces caractéristiques par le jeu. Apprendre en s’amusant ensemble, telle est l’approche pédagogique de cette formation.

 


L'entreprise évolue au sein d'environnements toujours plus exigeants dans lesquels chaque intervenant doit, pour réussir, démontrer une réactivité, une adaptabilité et un véritable engagement.
Cette recherche d'efficacité impacte, de facto, chaque manager dont on attend qu'il sache entretenir l'envie de s'impliquer, le désir de progresser et la volonté de réussir de chaque acteur.
Tour d'horizon des outils de la motivation et mise en pratique sont les clés qui vous seront livrées ici

Compétences visées

  • Construire et développer une synergie efficace dans l’équipe
  • Développer et contrôler son leadership
  • Occuper une juste place dans l’équipe
  • Augmenter l’implication de l’équipe
  • Utiliser au mieux les spécificités complémentaires des membres de l’équipe

Contenu de la formation

Cette thématique étant proposée exclusivement sur-mesure, nous enrichissons ce programme suivant les problématiques soulevées au sein de l'entreprise. La formation se déroule sur 1 journée, elle alterne les jeux (qui sont débriefés),les apports théoriques sur les fondamentaux de la cohésion d’équipe et les transferts sur l’équipe elle-même.

Matin

Petit déjeuner pris en commun

Comprendre le fonctionnement d'une équipe de travail
Qu’est- ce qu’une équipe ? En quoi est-ce différent d’un groupe ?
Jeu du photo-langage
Qu’est- ce qu’une équipe ? En quoi est-ce différent d’un groupe ?
Jeu du photo-langage
Reconnaître les différentes phases de développement d’une équipe
Les étapes nécessaires à la progression d’un groupe, à la cohésion d'une équipe
Les énergies de blocage.

Communiquer dans l’équipe
L’ouverture aux autres Les capacités d’adaptation Prendre une juste place dans les espaces de communication (ni trop ni trop peu) Libérer sa créativité, développer son expressivité. S'affirmer avec souplesse, apprivoiser ses peurs. Développer sa réactivité, sa spontanéité, son humour, sa communication jeu. Élargir son répertoire de comportements. Redécouvrir positivement les autres membres de l’équipe. S’écouter, jouer la solidarité. Apprendre à dire oui et à moins se protéger.

Jeux de communication

Après-midi : Escape Game

La cohésion et le divertissement à l'honneur : Le live Escape Game vous pousse à vous organiser, à observer et surtout à communiquer ensemble pour atteindre un objectif commun : sortir de la pièce et réussir votre mission.

Pour réussir, il faudra communiquer, être à l'écoute de ses coéquipiers, réfléchir ensemble et savoir gérer le temps.
Relevez le défi !

Les + de la formation

Développer une synergie d'équipe : 

Autodiagnostic de ses comportements dans une équipe de travail
Identification des différents rôles et des capacités des membres de son équipe
Diagnostic des points à améliorer dans son équipe de travail
Caractéristiques des équipes en échec

- Autodiagnostic de ses comportements dans une équipe de travail
- Identification des différents rôles et des capacités des membres de son équipe
- Diagnostic des points à améliorer dans son équipe de travail
- Caractéristiques des équipes en échec

Retour sur expérience : Plan d'action pour le team building de l'équipe