formation tuteur | formation tutorat

Être tuteur : accompagner sur le terrain

Objectifs

- Réussir l’intégration et le suivi d’un nouveau collaborateur ou d’un collègue par la mise en œuvre d’une formation terrain en partenariat avec le Département Formation.
- Transmettre ses savoirs et savoir-faire de façon efficace, en s’adaptant au contexte et à ses apprenants.
- Renforcer la motivation des apprenants.
- Maîtriser les différentes méthodes pédagogiques dans une démarche de tutorat.
- Elaborer une séance d’accompagnement avec tous les paramètres indispensables.
- Mettre en place un processus d’évaluation.
- se faire reconnaître dans ses compétences de tuteur en entreprise.

1ère Séquence : Se questionner sur sa pratique de tuteur

- Les attentes et les difficultés de chacun.

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2e Séquence : Percevoir les enjeux du tutorat pour l’entreprise

- Les enjeux et l’importance des accompagnateurs pour l’entreprise et le tutorat.
- Les caractéristiques d'un accompagnateur-tuteur.
- Les responsabilités et les missions de l’accompagnateur-tuteur.

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3e Séquence : Accueillir et intégrer un nouveau

- La prise en compte des spécificités de chaque apprenant.
- La présentation de l’environnement de travail, du service, du poste, des services connexes.
- La mission à transmettre : son cadre, ses contraintes.
- La clarification des attentes réciproques dans le tutorat.

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4e Séquence : Reconnaître ses propres caractéristiques et celles de l’autre

- Le recensement des besoins fondamentaux.
- La description du processus de motivation individuelle.
- Les leviers de la motivation d’un adulte apprenant.
- Les principes de communication qui favorisent l’apprentissage.

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5e Séquence : Transmettre en accompagnant sur le terrain

- La clarification des différents types d’objectifs par le tuteur, pour donner du sens au travail à faire.
- L'élaboration d'une situation de transmission de savoir-faire
- Les étapes d'une situation de transmission.
- Les phases d’intégration du savoir et du savoir-faire.
- Les processus mentaux d’apprentissage.
- Les différentes méthodes pédagogiques du tuteur.

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6e Séquence : Maîtriser les paramètres pratiques d’une séance de tutorat

- Les étapes :

  • La préparation par le tuteur
  • Le déroulement avec son séquencement
  • Les outils, les supports adaptés.
  • L’affirmation de soi dans la démarche de formation tutorat.

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7e Séquence : Évaluer en tenant compte des principes de base et de leurs conséquences sur la relation pédagogique

- Que faut-il évaluer ?
- Comment faut-il évaluer ?
- Pour qui évaluer ?

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Modalités

En intra une fois votre décision prise nous vous ferons parvenir une convention qui précisera les dates que vous aurez choisies, le nom du formateur, etc..
En inter vous recevrez un bulletin d’inscription. Vous pouvez consulter les dates de nos prochaines sessions de formations.

Comment financer ma formation tuteur tutorat ?

Toutes nos formations sont susceptibles d’être prises en charge par les OPCA et éligibles au Droit Individuel à la Formation.

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