Entreprises et administrations
Favoriser des coopérations efficaces, harmonieuses et durables entre vos différentes parties prenantes, en interne et en externe.
Affirmation, gestion et confiance en soi
Compétences relationnelles
Compétences managériales
Sens, vision, projet d'entreprise
Déployer une vision, impulser du sens, définir un projet : des préalables indispensables pour emmener les équipes, les faire progresser, les former.
Sécurité et qualité de vie au travail
Pourquoi nous faire confiance ?
Depuis 27 ans, Interactif Formation développe les compétences relationnelles et managériales des entreprises et administrations. Son exigence première est de clarifier et satisfaire les besoins spécifiques de ses clients commanditaires, en explorant bien les deux niveaux de l’organisation : collectif et individuel.
Il y a peu de secteurs et contextes professionnels privés ou publics qui n’ont pas fait l’objet d’une action de formation ou d’accompagnement par nos soins : l’industrie, la santé, la distribution, l’éducation, etc.
Nous connaissons également finement la culture propre aux administrations, avec ses contraintes, ses marges de manœuvre, ses textes réglementaires, etc. Nous avons notamment travaillé avec de nombreuses collectivités territoriales.
Une approche globale
Niveau collectif
L'Organisation et ses RH pris dans leur globalité (système)
Niveau individuel
Chaque homme et chaque femme collaborant dans l’organisation
Notre accompagnement
Pour une coopération efficace, harmonieuse et durable
Quelques chiffres
Sur l'année 2020-2021
Parlez-nous de vous !
Dirigeants, managers et responsables RH,
que vous ayez un besoin précis ou juste une première idée...
Nous savons d’expérience que le besoin d’accompagnement exprimé cache parfois un autre besoin plus profond ou une problématique légèrement différente qui s’avère plus pertinente à traiter en premier lieu.
C’est dans l’échange en confiance entre vous, commanditaire, et nous, organisme de formation et de conseil, que nous pouvons ensemble définir la thématique et le mode d’accompagnement les plus adaptés et qui produiront le meilleur résultat pour le(s) collaborateur(s) ou l’équipe concernés.
Prenez contact avec nous pour un échange concernant vos besoins.