Formation mind mapping

Développer et organiser ses idées avec le mind mapping
Dans cette formation au Mind Mapping® vous pourrez acquérir une technique de prise de notes basée sur l’utilisation simultanée des deux hémisphères cérébraux et sur les rythmes naturels du cerveau humain.
Les applications de cette formation Mind mapping sont nombreuses : lecture, prise de notes, organisation des idées, développement de projets, brainstorming, résolution de problèmes, réparation de présentation et réunions, etc. Toutes mises au service de la créativité, l’innovation et l’efficacité.

Alors à vos crayons !

Toute personne
Pré-requis : aucun

  • Découvrir les principes fondamentaux du Mind Mapping et son utilité
  • Être capable de concevoir des cartes mentales dans plusieurs domaines d’activité
  • Clarifier et structurer ses idées en créativité et en mode résolution de problème
  • Mémoriser beaucoup, mieux et plus longtemps
  • Gérer une vision globale et en détail de son sujet
  • S’entraîner à élaborer des cartes Mind Map dans diverses situations: prise de notes, prise de paroles en public, organisation d’un événement ou d’un projet, gestion du temps, animation d’une réunion…
  • Développer son approche créative et sa capacité de synthèse face à une quantité importante d’informations

Séquences pédagogiques proposées dans cette formation mind mapping : développer et organiser ses idées :

Associer le signe et la mémoire
Comprendre le fonctionnement du cerveau
Identifier les intelligences multiples, fondements de la carte mentale
S’approprier le principe et la méthode
Utiliser efficacement ses outils
Utiliser les outils de la modélisation

Détail des séquences dans le programme téléchargeable.

Format tout présentiel
2 jours

Format hybride (présentiel + distanciel)
Dispositif conçu sur mesure pour répondre à des attentes, besoins et contraintes propres au public à former et au commanditaire de la formation
Exemple de dispositif hybride :

1 classe virtuelle amont de 1h (maxi 8 participants)
+ 1 jour en présentiel
+ 1 jour en présentiel
+ classe virtuelle de fin de formation de 1h (maxi 8 participants)

Méthode pédagogique

Très ludique, elle met en scène des situations diversifiées, originales, décalées, pour mieux illustrer la magie d’une méthode qui bouleverse notre façon de penser. Une formation résolument pratique pour apprivoiser cette nouvelle méthode venue du Canada (utilisée notamment dans l’enseignement élémentaire sous le nom de « topogrammes ») et vulgarisée par les travaux d’Howard Gardner Les formes de l’intelligence – Odile Jacob (1997)
Jeux, conseils, méthodes
Échanges en sous-groupe
Pédagogie active

En amont de la formation
Questionnaire préalable et de positionnement envoyé à chaque stagiaire
En option : une classe virtuelle en amont de la formation entre le formateur et les stagiaires

Évaluation « à chaud »
Mesure de la satisfaction et de l’atteinte des objectifs pédagogiques par chaque stagiaire via un questionnaire individuel en fin de formation
Cette appréciation du stagiaire est complétée par le rapport du formateur à l’issue de la session de formation.

Évaluation « à froid »
Mesure de l’atteinte des résultats attendus de la formation à 6 mois

Dispositif minimum d’évaluation à froid :
Envoi d’un questionnaire à co-remplir par chaque stagiaire et son manager pour mesurer les changements visibles engagés
En option :

– Classe virtuelle d’1h30 entre le formateur et ses stagiaires pour partager la mise en œuvre des plans d’action

– Entretien tripartite entre le formateur, le stagiaire et son manager pour accompagner le plan d’action

– Autres possibilités d’accompagnement post formation, individuel ou collectif, pour optimiser les résultats de la formation et engager véritablement le stagiaire dans une transformation visible sur le terrain

La boite à outils

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