Organisme de formation et conseil
Notre vocation : accompagner les entreprises et organisations comme les salariés et dirigeants dans le développement de leurs potentiels et de leurs compétences relationnelles et managériales, afin qu’ils coopèrent efficacement, harmonieusement et durablement.
Nos univers de formation
Entreprises et administrations
Établissements d'enseignement
Ressourcement et développement personnel
Enjeux qualité
Interactif Formation est un organisme agréé depuis 27 ans, référencé Datadock et certifié QUALIOPI depuis juin 2020, antérieurement VERISELECT et ISO 9001 sur les 2 périmètres conception et animation des actions de formation.
Outre cet engagement qualité, Interactif Formation s’est doté de nombreux indicateurs. Celui de la satisfaction des stagiaires avoisine aujourd’hui les 97%.
Enfin à l’issue de chaque formation, notre organisme envoie rapidement au commanditaire un compte-rendu réalisé par le formateur où apparaissent les principales attentes recensées, les citations orales des stagiaires au moment du bilan à chaud (Verbatim), les écarts éventuels par rapport au programme annoncé et son analyse réflexive de la formation qu’il vient de conduire : difficultés rencontrées, dynamique du groupe, effets produits, etc..
Toutes nos salles de cours et de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (rampe d’accès, salles et sanitaires en RDC).
Nos stages inter-entreprises
Améliorer son marketing de soi
Pour toute personne en activité professionnelle ou en recherche d’emploi souhaitant être plus visible afin de faire évoluer sa carrière professionnelle.
S’exprimer en public ou en visio avec aisance
Pour toute personne ayant à prendre la parole devant un auditoire ou en visioconférence et souhaitant gagner en assurance et fluidité verbale.
Argumenter pour convaincre
Pour toute personne souhaitant augmenter sa capacité à argumenter, débattre et sa force de persuasion, que ce soit dans un contexte professionnel ou dans sa vie personnelle.
Mon projet de retraite – ralentir pour vivre à fond
Pour toute personne amenée à prendre sa retraite dans l’année ou bien dans environ un an.
La Communication non Violente Niveau 1
Pour toute personne désirant explorer, à titre personnel comme professionnel, un autre mode de communication interpersonnelle, fondé sur l’empathie, la compassion, la coopération harmonieuse et le respect de soi et des autres.
Une approche centrée sur l'humain
Tête
Souvent, on ne s’adresse qu’à elle ! L’école, l’université, récompensent des cerveaux. Pourtant, notre "tête" suffira-t-elle à faire de nous de bons managers ? Des professionnels agiles, à l’aise dans une équipe ? S’il est absolument nécessaire de posséder des notions, des repères conceptuels, des savoirs théoriques, cela n’est pas suffisant.
Cœur
Si nous n’identifions pas nos émotions, ce sont elles qui nous gouvernent. Le stress de la vie professionnelle, la nécessité de travailler collectivement, les tensions, les conflits, … Tout cela nous confronte émotionnellement. Nos sociétés, nos éducations, nous ont rarement appris à repérer nos sentiments et à les exprimer. Ce travail est nécessaire et doit contribuer à notre épanouissement personnel.
Corps
Il exprime davantage ce que nous pensons vraiment et ressentons, que nos mots. Il est le réceptacle de nos joies et de nos souffrances. Il n’y a pas d’équilibre possible sans le respecter.
Une équipe d'experts à l'écoute
Une réponse formation à chaque besoin
En fonction de vos objectifs mais également de votre contexte et du profil des personnes à former, nous sommes en mesure de choisir parmi nos programmes le plus adapté à votre besoin, de mixer les méthodes, ou encore de construire un dispositif « cousu main », tant dans son contenu que dans son format (présentiel, distanciel, hybride).
De même, nous pouvons aller plus ou moins loin en amont de la formation (analyse des attentes individuelles et positionnement des personnes à former) comme en aval (accompagnement à la transformation des comportements en situation réelle en prenant appui sur les acquis de la formation). À vous de nous préciser vos souhaits !
Parlez-nous de vous !
Nous savons d’expérience que le besoin d’accompagnement exprimé cache parfois un autre besoin plus profond ou une problématique légèrement différente qui s’avère plus pertinente à traiter en premier lieu.
C’est dans l’échange en confiance entre vous, commanditaire, et nous, organisme de formation et de conseil, que nous pouvons ensemble définir la thématique et le mode d’accompagnement les plus adaptés et qui produiront le meilleur résultat pour le(s) collaborateur(s) ou l’équipe concernés.
Prenez contact avec nous pour un échange concernant vos besoins.