Organisme de formation et conseil

& pôle de ressourcement et développement personnel

Notre vocation : accompagner les entreprises et organisations comme les salariés et dirigeants dans le développement de leurs potentiels et de leurs compétences relationnelles et managériales, afin qu’ils coopèrent efficacement, harmonieusement et durablement.

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Nos univers de formation

Entreprises et administrations

Établissements d'enseignement

Ressourcement et développement personnel

Enjeux qualité

Interactif Formation est un organisme agréé depuis 27 ans, référencé Datadock et certifié QUALIOPI depuis juin 2020, antérieurement VERISELECT et ISO 9001 sur les 2 périmètres conception et animation des actions de formation.

Outre cet engagement qualité, Interactif Formation s’est doté de nombreux indicateurs. Celui de la satisfaction des stagiaires avoisine aujourd’hui les 97%.

Enfin à l’issue de chaque formation, notre organisme envoie rapidement au commanditaire un compte-rendu réalisé par le formateur où apparaissent les principales attentes recensées, les citations orales des stagiaires au moment du bilan à chaud (Verbatim), les écarts éventuels par rapport au programme annoncé et son analyse réflexive de la formation qu’il vient de conduire : difficultés rencontrées, dynamique du groupe, effets produits, etc…

Nos stages inter-entreprises

En présentiel et en visio
Nos stages permettent à des salariés de différentes entreprises de se réunir pour parler d’un thème commun.

Argumenter pour convaincre

Pour toute personne souhaitant augmenter sa capacité à argumenter, débattre et sa force de persuasion, que ce soit dans un contexte professionnel ou dans sa vie personnelle.

S'inscrire

La Communication non Violente Niveau 1

Pour toute personne désirant explorer, à titre personnel comme professionnel, un autre mode de communication interpersonnelle, fondé sur l’empathie, la compassion, la coopération harmonieuse et le respect de soi et des autres.

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Une approche centrée sur l'humain

introspection

Tête

Souvent, on ne s’adresse qu’à elle ! L’école, l’université, récompensent des cerveaux. Pourtant, notre "tête" suffira-t-elle à faire de nous de bons managers ? Des professionnels agiles, à l’aise dans une équipe ? S’il est absolument nécessaire de posséder des notions, des repères conceptuels, des savoirs théoriques, cela n’est pas suffisant.

relations humaines

Cœur

Si nous n’identifions pas nos émotions, ce sont elles qui nous gouvernent. Le stress de la vie professionnelle, la nécessité de travailler collectivement, les tensions, les conflits, … Tout cela nous confronte émotionnellement. Nos sociétés, nos éducations, nous ont rarement appris à repérer nos sentiments et à les exprimer. Ce travail est nécessaire et doit contribuer à notre épanouissement personnel.

bien être corps

Corps

Il exprime davantage ce que nous pensons vraiment et ressentons, que nos mots. Il est le réceptacle de nos joies et de nos souffrances. Il n’y a pas d’équilibre possible sans le respecter.

Une équipe d'experts à l'écoute

Nous sommes une trentaine, un peu plus de femmes que d’hommes, tous passionnés par la « mécanique humaine », ce qui se joue en soi et entre les Hommes. Chacun(e) avec son parcours singulier, son angle d’approche et son champ d’expertise pour aborder les questions de la confiance, de la conscience, de la coopération et du bien-être.

Une réponse formation à chaque besoin

En fonction de vos objectifs mais également de votre contexte et du profil des personnes à former, nous sommes en mesure de choisir parmi nos programmes le plus adapté à votre besoin, de mixer les méthodes, ou encore de construire un dispositif « cousu main », tant dans son contenu que dans son format (présentiel, distanciel, hybride).
De même, nous pouvons aller plus ou moins loin en amont de la formation (analyse des attentes individuelles et positionnement des personnes à former) comme en aval (accompagnement à la transformation des comportements en situation réelle en prenant appui sur les acquis de la formation). À vous de nous préciser vos souhaits !

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programmes de formation

Parlez-nous de vous !

Nous savons d’expérience que le besoin d’accompagnement exprimé cache parfois un autre besoin plus profond ou une problématique légèrement différente qui s’avère plus pertinente à traiter en premier lieu.

C’est dans l’échange en confiance entre vous, commanditaire, et nous, organisme de formation et de conseil, que nous pouvons ensemble définir la thématique et le mode d’accompagnement les plus adaptés et qui produiront le meilleur résultat pour le(s) collaborateur(s) ou l’équipe concernés.

Prenez contact avec nous pour un échange concernant vos besoins.